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四川長江職業學院建立“1+N”工作模式,為川港創新創業人才工作精準搭橋引線
發布日期:2020-12-21 編輯:李垚秋 來源:四川長江職業學院

四川長江職業學院以川港青年創新創業社區為基礎平臺,與成都市龍泉驛區組織部人才辦、成都市天府新區蓉港青年創新創業夢工場、成都市雙流蓉港人才合作示范區(總部基地)、四川之友協會(香港)、中國香港(地區)商會-四川等多個區域創新創業人才交流平臺簽訂了多個合作協議,形成“1+N”校地川港人才交流合作聯盟。學校結合自身發展特色,圍繞治蜀興川人才引進政策舉措和落實川港合作會議機制,因勢利導打造人才創新平臺,為川港人才工作精準搭橋引線。

一、構建川港青年人才協同發展平臺

一是平臺共建。促成《蓉港青年創新創業夢工場、川港青年創新創業社區合作戰略框架合作》、中國香港(地區)商會-四川與川港青年創新創業社區簽署《共建“川港青年創新創業社區”框架協議》、成都經開區(龍泉驛區)重點城市引智工作站—香港站掛牌學校香港辦事處等。重點實施川港青年創新創業人才交流三年行動計劃,依托香港全球人才集散中心的優勢地位、聯動商協會、人才組織、著力培育人才、技術、產業為一體的離岸創新體系。圍繞成都重點產業領域,從篩選優質項目、離岸孵化、來川落戶并實現產業化,將引人才與引項目、引企業相結合,合作共建人才創新創業平臺。二是整合資源。通過聯盟平臺開展形式多樣的活動,增進川港各領域人才及組織間了解,從而實現兩地資源整合,以合作促發展。舉辦“‘驛’花‘驛’世界”、“蓉港青年創業大講堂”、“川港創客,積厚成器”等系列人才交流主題活動、論壇和創業大賽,為川港兩地企業開展交流合作,促進企業推介產品、拓展市場提供平臺;為兩地高校開展學術交流,實現共享資源合作進行技術研發,從而加快科技成果的轉化提供渠道;為川港兩地人才互通互識,促進兩地文化交流,協同培養具有國際化視野的青年人才提供多元選擇。

二、打造川港創新創業人才聚集洼地

一是打造“一站式”服務平臺引才。川港青年創新創業社區包括1500平方米的共享辦公區“川港青年創新創業中心”、300平方米公寓式“港生驛站”,以及十個“川港合作實驗實訓中心”和3000平米的“川港青年創業匯”等,為香港青年在川生活、就業、創業提供一站式服務。截止目前,13位香港青年人才入住“港生驛站”、27個川港青年創新創業項目入駐“川港青年創新創業社區”?!耙徽臼健币龑мk理服務為川港青年人才落戶、就業、創新創業等方面的提供咨詢服務,并協調解決人才在川創新創業過程中遇到的困難,進一步提升人才服務效能。二是成立川港青年企業家發展中心聚才。打造“川港青年人才交流之家”,全方位、寬領域、多層次地增進川港青年人才與政府部門、其他社會組織的交流與合作,促進川港人才間的溝通,創造有利于川港青年人才在川發展的良好環境。三是掛牌成都經開區(龍泉驛區)重點城市引智工作站—香港站招才。四川長江職業學院充分發揮成都經開區(龍泉驛區)重點城市引智工作站—香港站和川港人才交流合作基地作用,通過“香港站”深入實施人才優先發展戰略,調動海內外招才引智資源,完善川港人才服務全面體系,更好地為各層各類人才提供務實高效、精準優質的服務。

三、開拓創新創業人才培育新途徑

一是主題活動豐富人才培育。構筑“教育、實踐、指導、服務”的人才培育體系,組織開展活動多樣、主題鮮明、內容新穎的各類人才交流活動,如“創業者說”、“校地合作搭橋梁,川港青年話創業”等活動營造良好的創新創業和人才交流氛圍,推動人才培育工作可持續、高質量發展。二是導師制度助力人才培育。利用校地川港人才交流合作聯盟平臺資源,聘請一批川港兩地政府機構、行業企業的知名人士和專家學者為川港青年創新創業導師,并邀請開展專題講座和輔導,切實發揮導師作用,不斷提升創新創業人才教育工作水平,全面提高川港人才培養質量。

四、增強人才磁場效應匯聚川港人才

一是學校為在川就讀港籍應屆畢業學生和來川創業就業香港青年人才提供過渡性免費住所“港生驛站”、就業信息發布、就業崗位培訓、城市融入服務等一系列貼心服務,努力打造適宜港籍青年居住生活的國際化人才社區;二是推動成立“香港四川同學會”,鼓勵川籍在港留學優秀青年回家鄉發展。同時,探索與香港高校建立校校人才交流機制,推動人才與技術交流;三是借助川港教育教學資源,成立“四川省高等教育學會川港高等教育教學研究專業委員會”,推動川港兩地高校資源共享、優勢互補,實現共贏,共同承擔培養兩地人才的重任;四是不斷整合政府、市場、社會和四川香港籍政協委員等多方資源,打造高效優質的川港人才平臺載體,推動人才鏈、創新鏈、產業鏈深度融合,以人力資源、社會資本、創新驅動的高水平協同服務川港人才工作。


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